11.08.2017 KLOKE KVADRATMETER

Skap klokere kvadratmeter sammen! Boka «Kloge kvadratmeter» er skrevet for ledere og ansatte som vil jobbe aktivt med utvikling av læringsmiljøer – i kommunen eller på en barneskole, ungdomsskole, videregående skole eller barnehage – og stiller spørsmålet: Hvordan kan vi bruke ressursene i lokalene bedre til glede for barn og unge? «Kloge kvadratmeder» er en […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.

29.04.2015 Kontoret kan bruges mere effektivt

Det kommer nok som lidt af en overraskelse for mange virksomheder, der betaler husleje hver måned, at hvert andet skrivebord altid står tomt. Men sådan er det ifølge nye tal fra Signal, der har indrettet tusindvis af arbejdspladser i Skandinavien og indsamler data om, hvordan danske virksomheder bruger deres domiciler. Politiken har interviewet managing partner […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.

03.08.2012 Fremtidens folkeskole er en ombygget skole

En statistik fra Danmarks Lærerforening har vist, at fire ud af ti kommuner har planlagt at reducere markant i folkeskolens timetal for at finde besparelser på budgetterne. Men måske er der andre veje at gå, så vi både kan fastholde vores børns undervis­ningstimer og samtidig skaffe ressource­fuldhed på trods af store besparelser i den offentlige […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.

31.07.2012 RUM DER BEFORDRER NÆRVÆR OG SAMVÆR

SÆT FOKUS PÅ SLUTBRUGEREN. SIGNALs kernekompetence er fokus på brugerne af rum og processer der skaber værdi for slutbrugeren af rum – at bruge rum som strategisk redskab til at opnå nye mål i organisationer, at arbejde med sammenhængen mellem ledelse, udformning af rum og relationer mellem mennesker. Hospicerapportens udgangspunkt SIGNAL arkitekter udarbejdede i 2006 […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.

31.07.2012 AKTIVITETSBASEREDE ARBEJDSMILJØER

BEDST MULIGE SAMMENHÆNG MELLEM DE MENNESKELIGE RESSOURCER OG DE FYSISKE RAMMER. I videnbaserede virksomheder er medarbejderne virksomhedens vigtigste ressource. Det er derfor helt centralt for virksomheden at etablere attraktive og kreative arbejdsmiljøer, der er i stand til at fastholde videntunge medarbejdere, såvel som at kunne rekruttere nye medarbejdere. Dette skal også ses i lyset af at […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.

31.07.2012 INNOVATION, MENNERSKER & RUM

Artikel bragt i tidsskrift lfp Nyhedsbrev – Institut for Ledelse, Politik og Filosofi, Copenhagen Business School  (2005) Der er enorme ressourcer at hente, hvis vi målretter vores innovation – og dermed vores konkurrencekraft og sætter denne i en ny sammenhæng med vores bygningsfysiske rammer. Det skaber værdi både i forhold til kunder, evnen til at tiltrække medarbejdere, […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.

31.07.2012 Den Mentale Ombygning – udvikling i en sparetid

Både offentlige og private virksomheder står for øjeblikket i en situation, hvor der både skal være fokus på udvikling og nye koncepter for derved at skabe værdi samtidig med, at en finanskrise og yderligere besparelser især i den offentlige sektor skaber nye udfordringer. Det betyder, at mange af de byggeprojekter, der udbydes i dag har et […]

Læs mere
Af Gitte Andersen.